eCosway(科士威)香港TET國際事業-周小姐

eCosway科士威事業經營理念及優勢

一、eCoswayd科士威整合供應商、業主、購物者三贏的互惠營銷
二、eCoswayd科士威低價策略及滿足消費者願望， 讓消費者樂於回購
三、eCoswayd科士威強大財團的公司背景
四、eCoswayd科士威結合實體店舖銷售、網絡購物及信用卡優惠的緊密行銷網

一、eCosway科士威整合供應商、業主、購物者三贏的互惠營銷

eCoswayd科士威提供供應商每年高達數百億台幣的銷售通路 、 購物者價廉物美的產品 、 將龐大的廣告費及盤商利潤回饋給推廣業主， 供應商有通路購物者買到便宜實惠的產品、 推廣業主賺取盤商利潤， 形成三贏共好鐵三角。

特約商店異業結盟：eCoswayd科士威歡迎其他任何產業，如牛排館、服飾店、加油站、汽機車經銷商、渡假村、教育機構、保險公司、行動電話系統商、銀行等各行各業異業結盟，成為eCoswayd科士威的聯惠商家，由eCoswayd科士威免費幫商家打廣告，會員到自己的聯惠商家消費有兩倍的 CVP，商家增加了額外的營業額，創造了全贏的新型態行銷通路。 >>>>看一看聯惠商家資料

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二、eCosway科士威低價策略及滿足消費者願望， 讓消費者樂於回購

2002年財星第一企業－Wal-Mart威名百貨


全美500大企業中，折扣零售商威名的營收高達2,198億美元，躍登全美及全球第 一大企業；威名百貨最值得稱頌之處在於，它是一個本身不製造任何東西 的服務性企業，卻能在一向由績優製造業稱王的排行榜中，領先群倫。

在過去四十年中，每年營收成長皆超過10%。威名百貨始終採取「低價策略」

除了低價策略奏效之外，「消費快速回應」(Efficient Consumer Response）的概念，滿足客戶需求，也是Wal-Mart成功的模式之一。

eCoswayd科士威以成熟的全球物流經驗，結合數千種產品，去除中間通路的成本，大量進貨，種類多且價格便宜，提供不斷優惠與促銷，吸引消費者主動重複購買，對消費者形成致命吸引力，重複購買率高達95%。
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三、eCosway科士威強大財團的公司背景
成功集團 ( BERJAYA GROUP; 馬來西亞上市公司; 股票代碼: 3395)
>>>>進一步了解成功集團

資本額：馬幣15億零吉（約新台幣135億元）。

資產 : 1千1百億台幣

eCoswayd科士威成功集團以上市公司的雄厚財力背景，加上26年豐富的物流經驗，專業的管理人團隊，提供穩健的強大支援。

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四、結合實體店舖銷售、網絡購物及信用卡優惠的緊密行銷網
eCoswayd科士威結合實體店舖銷售、電子商務宅配、網絡行銷及信用卡金流，形成強大通路網，滿足現在與未來之所有購買方式，但最精彩的是所有購物者皆可不斷延伸會員，可以在全球任何一個角落購買自己想要的產品，對經營者提供絕佳經營空間。

eCoswayd科士威台灣實體銷售中心--嘉義

eCoswayd科士威全球購物網 www.ecosway.com

eCoswayd科士威會員專屬安信白金卡

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eCosway科士威省錢又賺錢互惠營銷模式

在相互介紹去購物的過程中：你(妳)與George和Mary的收穫是「便宜」及「友誼」；店主的收穫則是「賺錢」。三贏的局面，皆大歡喜。這是我們最常見的互惠模式。

現在，有一個用心經營的店主(eCosway 科士威)，(eCosway 科士威)他大量進貨以量制價，以維持商品物美價廉的水準，而且想出了一套更好的互惠模式。店主覺得能賺到George和Mary的錢，你也有功勞，所以願意論功行賞與你分享利潤。今後，你來(eCosway 科士威)店消費可享受特別折扣，如果你介紹George和Mary來購物，你還可以「分享店主的利潤～賺錢」。George和Mary當然也可以介紹朋友Tom和Helen來看看，如果Tom和Helen選購商品，George和Mary一樣可以賺錢；而且Tom和Helen會來消費，仍間接歸功於你，所以你仍有錢賺喔！依此類推，無限延伸......。

人人皆樂於消費物美價廉的商品，亦樂於轉介紹物美價廉的商品。若轉介的行為，除了獲得無形的友誼與感謝外，還有實質的金錢回饋，則必產生更強的介紹力；而更強的介紹力，必帶來更多消費者，使店主營業擴大利潤增加；而獲利增加，必然使店主更能夠分享利潤。如此良性循環不已，創造最大三贏。這種模式，就是我們在此要介紹的eCosway 科士威「互惠營銷模式」。

eCosway科士威|打破直銷公司三高印象

一 般民眾對於直銷公司有三高印象，也就是「商品單價高、加入門檻高、業績責任額高」。

「商品單價高」：同質性的商品，號稱品質比較好，售價卻高得嚇人。例如薰香精油，是傳統通路的好幾倍。  

「加入門檻高」：為了達成經營資格，需要買大量積分的商品。例如聖恩的養生權契約、恩蜜緹(原親旺)的精品、美兆的健診卡、階梯的網路教材。至少都得三萬元以上。

「業績責任額高」：就算沒有以上的問題，沈重的業績責任額壓力依然讓人無法容易經營。例如賀寶芙(Herbalife)的總裁組、如新(Nuskin)的夏威夷藍鑽主任、安麗(Amway)的皇冠大使，都要百萬以上的業績。
 Finally here is a better way! 終於在eCosway科士威|有了更佳的途徑！

你大可以選擇更佳的途徑eCosway科士威，當你受夠了那一些不合情理的直銷公司之後。
同時具備商品單價低、加入門檻低、業績責任額低的直銷公司eCosway科士威，今天已出現在我們的面前。

「eCosway科士威|商品單價低」：eCosway科士威|賣許多來自世界各地優良的商品，因為採購量大，所以降低零售價回饋給會員。

「eCosway科士威|加入門檻低」：eCosway科士威|入會新台幣兩千元，公司送兩千元現金抵扣券之外，再送三張套裝的五折券，幾乎所有新會員買商品公司都不賺錢，等於原價一萬五以上的商品，入會後只要七八千就可以買到。

「eCosway科士威|業績責任額低」：eCosway科士威|是目前市場上業績責任額最低的應該是美商亞洲美樂家公司(Melaleuca)。但是這公司更低，幾乎是美樂家的一半，每個月不到台幣1000元。領獎金的資格這麼低，經營起來當然沒有壓力。

綜合來說，eCosway科士威|有以下幾點特色：

eCosway科士威|門檻低 － 人人得以經營
eCosway科士威|責任額低 － 免囤貨，沒業績壓力
eCosway科士威|免脫離、不超越 － 兼職者不必擔心下線組織脫離
eCosway科士威|沒有聘階、獎銜 － 人人平等，適合各行各業人士
eCosway科士威|獎金不限代數 － 發展組織不用拼命開寬線

歡迎網友們仔細瀏覽 eCosway科士威的介紹，仔細評估比較，掌握時機，大家「互助合作共創好未來」。

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